Mit Self-Leadership in Führung. Neue Kraft für Führungskräfte.

Zielgruppe: Führungskräfte

Angesichts der immer komplexer werdenden Herausforderungen im turbulenten Führungsalltag braucht es ein hohes Maß an Self-Leadership. Denn nur wer sich selbst führen kann, kann andere führen. Self-Leadership liefert das Werkzeug, sich selbst zielbewusst zu beeinflussen und ein starkes, inneres Standing aufzubauen. Gegen Dauerstress und Aufgerieben-Werden braucht es eine Haltung der gelassenen Souveränität, die aus der Verbindung mit den eigenen Kraftquellen kommt.

Zusammen mit meiner Kollegin, Prof. Dr. Simone Rappel (Diplomtheologin & langjährige Führungskraft), gebe ich Seminare, Trainings und Coachings zum Thema Selbstführung. Unser Ziel ist es, Sie dabei zu unterstützen, dass Sie in Ihre Stärke finden und als Führungskraft in Ihre ganze Kraft kommen.

Ziele des Self-Leadership-Trainings:

  • Sie bekommen das praktische Rüstzeug für Ihre erfolgreiche Selbstführung und können Ihre persönliche Effektivität optimieren.
  • Sie lernen sich als Führungspersönlichkeit besser kennen, gewinnen mentale Stärke für Ihre besonderen Herausforderungen und entdecken Ihre einzigartige Wirksamkeit.
  • Sie erarbeiten sich Ihr sinnstiftendes „Warum“ und Ihre Idee von guter Führung.
  • Sie lernen, wie Sie mit praktischen Achtsamkeitsübungen aus dem Gedanken-Karussell aussteigen, gelassener werden und leichter in Balance kommen.
  • Sie gewinnen Klarheit und Orientierung und können damit Ihr Team stärkenorientiert und wertschätzend auf Erfolgskurs bringen.

Inhalte des Self-Leadership-Trainings:

  • Achtsamkeit: Die Schlüsselfähigkeit für zielbewusste Selbstbeeinflussung und innere Gelassenheit.
  • Meisterschaft über die eigenen Gedanken – Das Kopfkino regulieren und mentale Stärke gewinnen.
  • Erhöhen Ihrer Selbstwirksamkeit: Sich selber steuern, statt sich steuern lassen – Vom Getriebenen zum Gestalter.
  • Die eigenen Stärken entdecken, sie kraftvoll in den Führungsalltag einbringen und wertschätzend führen.
  • Erkunden Ihrer Werte, um zu verstehen, was Ihnen wirklich wichtig ist. Wissen, was Ihr Handeln antreibt, um sich selbst und andere besser zu verstehen und nachhaltig auf Erfolgskurs zu bringen.
  • Entwickeln Ihrer persönlichen „Warum“-Erklärung und Ihres inneren Kompasses, um überzeugend aufzutreten, Entscheidungen besser zu treffen und auch in agilen Teams erfolgreich zu sein.

Self-Leadership-Methoden:

Schöpfen Sie aus Ihren inneren Kraftquellen, um beruflich wie privat auf Erfolgskurs zu bleiben. Entdecken Sie Ihre Werte, die Ihnen gerade auch in Zeiten mangelnder Orientierung eine stärkende Ressource sind. Lernen Sie ganz praktische alltagtaugliche Übungen für mehr Widerstandskraft und holen Sie sich die Werkzeuge, um in einer wertschätzenden und empowernden Haltung – gerade auch sich selbst gegenüber – Ihre vielfältigen Führungsaufgaben zu meistern.

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